Contratação de empresa especializada para a prestação de serviços continuados, sem dedicação exclusiva de mão de obra, de promoção da saúde e qualida…
Conselho Regional de Servico Social - 7 Regiao · Rio de Janeiro - RJ
- Valor estimado
- R$ 27.240,00
- Propostas até
- 23/10/2026 às 08h00
- Início das propostas
- 20/10/2026 às 16h00
- Publicada em
- 16/10/2026
- Modalidade
- Dispensa de licitação
- Modo de disputa
- Dispensa Com Disputa
- Órgão
- Conselho Regional de Servico Social - 7 Regiao
- Unidade
- Conselho Regional de Servico Social 7A - RJ
- Esfera
- Federal
- Nº no PNCP
- 33673237000192-1-000049/2026
Objeto
Contratação de empresa especializada para a prestação de serviços continuados, sem dedicação exclusiva de mão de obra, de promoção da saúde e qualidade de vida no trabalho, compreendendo ginástica laboral, palestras educativas e de conscientização, avaliações físicas e aplicação de questionários de qualidade de vida, destinados aos empregados do Conselho Regional de Serviço Social – 7ª Região – CRESS/RJ, conforme condições, quantidades e exigências estabelecidas no Termo de Referência. O prazo de vigência da contratação será de 24 (vinte e quatro) meses, contado da assinatura do contrato ou instrumento equivalente. A contratação possui natureza de serviço continuado, tendo em vista que as atividades de assessoria laboral e saúde ocupacional, incluindo a realização de ginástica laboral, palestras educativas e de conscientização, aplicação de questionários de qualidade de vida e avaliações físicas, destinam-se ao atendimento de necessidade permanente da Administração. A execução e o pagamento ficarão condicionados às atividades efetivamente programadas, executadas e aceitas pela Administração, não havendo obrigação de utilização integral do quantitativo estimado.
Informação complementar
A contratação compreenderá a execução dos seguintes serviços: a) realização de 12 (doze) palestras educativas e de conscientização durante a vigência contratual, abordando temas relacionados à saúde ocupacional, segurança do trabalho, qualidade de vida, ergonomia, prevenção de doenças, primeiros socorros, utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e demais assuntos definidos pela Administração; b) realização de 208 (duzentas e oito) sessões de ginástica laboral, com duração aproximada de 40 (quarenta) minutos cada, correspondentes à frequência de duas sessões semanais durante toda a vigência contratual; c) realização de 02 (duas) campanhas de avaliação física, destinadas aos empregados participantes do programa, cujos custos deverão estar contemplados no preço das sessões de ginástica laboral, não gerando remuneração específica; d) aplicação de 02 (dois) questionários de qualidade de vida, destinados aos empregados participantes do programa, cujos custos deverão estar contemplados no preço das palestras, não gerando remuneração específica.
Confira sempre o edital oficial: prazos e exigências podem ser alterados pelo órgão.