REGISTRO DE PREÇOS PARA EVENTUAL AQUISIÇÃO PARCELADA DE EPIs (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL)
Municipio de Cristais Paulista · Cristais Paulista - SP
- Valor estimado
- R$ 51.640,10
- Propostas até
- 21/10/2026 às 08h00
- Início das propostas
- 24/09/2026 às 09h00
- Publicada em
- 24/09/2026
- Modalidade
- Pregão eletrônico
- Modo de disputa
- Aberto
- Órgão
- Municipio de Cristais Paulista
- Unidade
- Administração do Gabinete
- Esfera
- Municipal
- Nº no PNCP
- 45307980000108-1-000118/2026
Objeto
REGISTRO DE PREÇOS PARA EVENTUAL AQUISIÇÃO PARCELADA DE EPIs (EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL)
Informação complementar
A aquisição de equipamentos de proteção individual (EPIs) é imperativa devido à sua função crucial na salvaguarda da saúde e segurança dos trabalhadores em diversos ambientes laborais. Os EPIs são projetados para minimizar riscos ocupacionais, prevenindo acidentes, doenças ocupacionais e lesões. A utilização adequada desses equipamentos é essencial para cumprir as normas de segurança e saúde no trabalho, reduzindo custos relacionados a tratamentos médicos e licenças por enfermidade, bem como melhorando a produtividade ao garantir um ambiente de trabalho mais seguro e saudável. Portanto, a aquisição de EPIs é uma medida essencial para proteger o bem-estar dos trabalhadores e cumprir obrigações legais e éticas por parte dos empregadores, assegurando ao mesmo tempo a continuidade das operações laborais. Além disso, a aquisição de EPIs promove um ambiente de trabalho no qual os funcionários se sentem valorizados e protegidos, o que pode aumentar a motivação, a satisfação e o comprometimento com a empresa. Isso pode resultar em uma redução do absenteísmo, além de melhorar a reputação da organização como um empregador responsável. Investir em EPIs também pode evitar litígios trabalhistas e multas por não conformidade com regulamentos de segurança, demonstrando o compromisso da empresa com a integridade física e a saúde de seus colaboradores. Portanto, a aquisição de EPIs é um investimento estratégico que beneficia tanto os trabalhadores quanto a empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro e produtivo.
Confira sempre o edital oficial: prazos e exigências podem ser alterados pelo órgão.